24 Gen “E siamo a quattro”: Mizuya una “FinTech di competenze” spegne le sue candeline
Siamo alla quarta candelina….di Mizuya.
Nonostante la nostra “giovane età” ci sentiamo artefici di un vero e proprio sviluppo di un progetto innovativo che pone al centro del proprio modello di business le competenze.
Competenze eterogenee che se armonizzate tra loro generano molteplici vantaggi nel presidio della Finanza e nella Tesoreria Aziendale.
All’origine eravamo una “Piattaforma di Credit Management” il percorso di evoluzione non è completato..
Mizuya Finanza e Tesoreria d’Impresa è diventato un vero e proprio eco-sistema.
Mizuya, in questi quattro anni ha dimostrato di “interpretare ed anticipare” le esigenze delle imprese italiane e non solo..
Il core del nostro modello di servizio è CHIARAMENTE DICHIARATO: supportare ed affiancare le competenze già presenti nelle imprese e supportarle nel definire, sostanziare e sviluppare le proprie capacità di fare STRATEGIA E TATTICA OPERATIVA PER UN PRESIDIO DINAMICO DELLA PROPRIA FINANZA E TESORERIA.
Alla nostra attività caratteristica simile a quella di un “deliberante” che partecipa attivamente a tutto il processo del credito commerciale generato da una impresa abbiamo arricchito quella del corporate fundraising e del giurista d’impresa che supporta costantemente l’impresa nella prevenzione dei rischi da litigation fino alla recentissima nascita del dipartimento di Sostenibilità.
Con Mizuya le Imprese sviluppano ed alimentano le proprie competenze interne fino a raggiungere una propria “autonomia decisionale“.
Le nostre persone: i Temporary Manager Mizuya
Selezioniamo con grande accuratezza professionisti in grado di esprimere le proprie esperienze maturate nelle diverse aree disponibili a superare la logica del “singolo” a favore del sentirsi parte di una “squadra”.
Ogni Temporary Manager Mizuya ha la chiara consapevolezza di svolgere un ruolo dinamico e proattivo verso il proprio mercato di riferimento, trascorre parte della propria giornata lavorativa presso i Clienti, ne respira l’aria, diventa un “camaleontico collega”, fornendo quelle rare sensibilità con cui l’impresa può prevenire analizzare e soddisfare le proprie specifiche necessità “facilitando” la genesi di molteplici soluzioni alternative.
Il Team dei Manager Mizuya rappresenta un vero e proprio “acceleratore di crescita” per ogni Cliente.
Mizuya ha l’ambizione di elevare e diffondere una nuova cultura di impresa.
Mizuya è costruita per tutte le imprese italiane, anche le micro, nessuna esclusa.
Auguri a Tutti noi!!
Un grazie ai nostri Clienti e Partners
che ogni giorno alimentano la crescita del nostro ecosistema!!!
Marketing Mizuya